重德 • 專業 • 格局 • 超越
秉持“重德 • 專業 • 格局 • 超越”的人才理念，創造一個“工作有保障、學習有機會、發展有路徑、上升有通道、人生有幸福”的人才環境，通過“價值引導、知識燻陶、組織強化”造就一支“有使命感、責任心、創造力”的卓越人才隊伍，實現公司的戰略目標。
重德
人才選擇以德爲先，才爲後。德才兼備者重用，有德無才者培養任用，無德之才堅決不用。
專業
甄選所學專業、技能專業、經歷專業、業績專業的人才。用其長，避其短。具備學習和創新能力。
格局
決定每個人當下的位置和未來的去向，要跨越思維定勢，跨越時間空間去看問題，不計較一城一池的得失，而把眼光放得遠，才能走的更遠。
超越
突破固定思維模式和既往的經驗，用開放歸零的心態進行深入思考，不斷尋求突破，尋找新的更具高產出的創新解決方案，推動業務發展。
